Las 99 monedas de oro: una historia que puede cambiar tu forma de ver la vida (y los negocios)
- Francisco Alejandro
- hace 1 día
- 3 Min. de lectura
Hace unos días volví a escuchar una de las historias más reveladoras en el ámbito del liderazgo y la psicología empresarial. Fue durante una videoconferencia en Youtube del recordado Miguel Ángel Cornejo, a quien suelo escuchar por su capacidad de transmitir grandes verdades a través de relatos simples pero impactantes.
Una de sus metáforas más conocidas el pergamino de las 99 monedas de oro ofrece una poderosa reflexión sobre cómo nuestra percepción de carencia puede nublar el juicio, incluso en contextos de abundancia. Hoy quiero compartir esa historia y su aplicación directa al mundo empresarial.
La historia de Lorenzo y el Círculo del 99.
Lorenzo era un humilde sirviente en el palacio real. Su actitud era ejemplar: cantaba, silbaba, trabajaba con entusiasmo y mantenía una disposición siempre positiva. Su alegría cotidiana contrastaba con la del rey, quien, a pesar de su riqueza, no lograba experimentar esa paz interior.
Intrigado, el rey consultó a su sabio consejero. Este le explicó que Lorenzo no había ingresado aún al “Círculo del 99”. Para demostrarlo, dejó frente a la puerta de Lorenzo una bolsa con 99 monedas de oro y una nota que decía: “Has sido un buen hombre. Estas monedas son tuyas. Disfrútalas.”
Al amanecer, Lorenzo descubrió el regalo. Emocionado, comenzó a contar: “...97, 98, 99”. Pero algo lo inquietó: no eran 100. ¿Había un error? ¿Por qué no estaba completa la cifra?
A partir de ese momento, todo cambió. El sirviente feliz se convirtió en un hombre ansioso. Empezó a trabajar el doble, dejó de cantar, su carácter se tornó irritable. Ya no pensaba en lo que tenía, sino en lo que le faltaba. Y así, entró en el Círculo del 99: ese estado mental en el que dejamos de valorar lo que hemos logrado por obsesionarnos con lo que aún no conseguimos.
¿Y qué tiene que ver esto con tu empresa?
Mucho más de lo que parece.
Como consultor, he acompañado a numerosos empresarios, gerentes y emprendedores atrapados en este mismo círculo. Dirigen empresas rentables, con buenos equipos y una posición financiera sana. Pero viven insatisfechos, persiguiendo una meta adicional: una nueva sucursal, un contrato más grande, un crecimiento más acelerado.
Ese deseo de más, aunque legítimo, muchas veces se convierte en ansiedad. En lugar de planificar desde la estrategia, lo hacen desde la carencia. Dejan de valorar sus fortalezas actuales, y pierden claridad, foco y propósito.
Salir del Círculo del 99: Crecer sin perder lo importante
Salir del Círculo del 99 no significa conformarse. Significa crecer con propósito, sin perder de vista lo que ya funciona. En Pecunia Consultores ayudamos a empresas que quieren avanzar sin dejar de lado su esencia. Estos son tres principios que aplicamos en nuestros procesos:
1. Valorar lo que ya tenés y sacarle el máximo provecho
Muchas veces, las empresas ya tienen cosas valiosas: un buen equipo, clientes fieles, procesos que funcionan bien o una cultura de trabajo sana. Antes de buscar más, es mejor fortalecer eso. Hacer bien lo que ya existe puede ser más rentable que correr detrás de lo nuevo.
2. Pensar en crecer de forma sana y sostenible
No todo crecimiento es bueno. Si se hace sin orden o sin estrategia, puede traer problemas: falta de liquidez, desgaste del equipo o decisiones apresuradas. Lo importante no es crecer por crecer, sino hacerlo con control y visión clara.
3. Tomar decisiones con claridad, no desde la urgencia
Las mejores decisiones se toman cuando hay calma y una visión clara del negocio. Si solo te enfocás en lo que falta, es fácil perder el rumbo. Pero si mirás todo lo que ya lograste, podés construir desde ahí y avanzar con más seguridad.
Que no te robe la paz lo que aún no te hace falta.
Como consultor, lo he aprendido una y otra vez: no se trata solo de crecer, sino de crecer con sentido.
En Pecunia Consultores trabajamos con empresarios que quieren avanzar sin perder lo importante. No estamos para empujar por empujar, sino para acompañar con claridad, estructura y estrategia. Ayudamos a profesionalizar lo que ya funciona, fortalecer lo que ya tienen y prepararse para lo que viene… sin sacrificar lo que los hace únicos.
Porque a veces, lo que te hace falta no es una moneda más, sino una mejor manera de ver y valorar las que ya tenés.
Si tu empresa ha entrado en el Círculo del 99, escríbenos. A veces, lo que necesitas no es una moneda más, sino una mejor forma de mirar las que ya tienes.
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